転職の書類審査で提出する職務経歴書。実はこの職務経歴書が書類選考を突破する上で一番大切な書類となる。その職務経歴書の書き方を解説。効果的に作り、あなたの魅力をアピールしてみよう。
自己ＰＲ書
自己ＰＲ文書とは、職歴が浅い場合やまったく職歴がない場合などに用いると良い書類です。提出を義務付けている企業もありますが、必要があれば提出するというというスタンスでよいでしょう。ただ、前述したように職歴が浅く職務経歴書でアピール仕切れなかった場合などは、自分の熱意や将来の抱負などを印象付ける有効な書類となります。
どこにポイントを置くか
職歴にポイントを置く職務経歴書に対し、自己ＰＲ書のポイントは志望動機。志望動機についてより詳細に、熱意を持って書くようにしよう。そして、経験はなくても現在勉強中の資格などを記載することで努力に説得力が生まれる。経験こそなくとも技術があれば採用に結びつくこともあるので、能力をアピールするようにしたい。その際は経験こそ不足しているものの、それを補うものなどがあれば一緒にアピールすると良いだろう。 そして、職務経歴書と同じ事を書いたのでは提出する意味がないので、少し視点を変えたアピール方法を工夫してみよう。その会社に入ったときの抱負などを語ってみるのも良いだろう。
注意点
自己ＰＲ文は特にマニュアルどおりの文章は嫌われる。そして、自分を省みない自慢のような文章も客観性がないと判断されてしまうので気をつけよう。評価を少しでも上げようとして出した自己ＰＲ文で却って印象を悪くしてしまうということも考えられる。 そうならないように書いた後は必ず何度も読み返し文章のチェックをするようにしよう。できれば第3者に読んでもらい、客観的な判断をもらえればなお良い。 また、長すぎる自己ＰＲ文は嫌われる。文章の要点を簡潔に記し、1枚にまとめるようにしよう。