転職の書類審査で提出する職務経歴書。実はこの職務経歴書が書類選考を突破する上で一番大切な書類となる。その職務経歴書の書き方を解説。効果的に作り、あなたの魅力をアピールしてみよう。
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面接の準備
書類選考を通過すれば、次に面接に進むことになる。面接は1回しか行わない場合もあるし、集団面接から個人面接へと何度か段階を踏むものもある。 面接の質問は大概応募書類からのものとなるので、書類と面接での答えの内容を合わせて回答するようにしよう。応募書類のコピーをとって、面接の前に復習しておくのが良いだろう。もしも、履歴書と違った回答をしてしまった場合、面接官は「直ぐ意見が変わる人材」「思いつきで話している人材」というようにみなされる。何度も読み返し内容を自分のものとするようにしよう。
服装の注意
面接は第一印象が決め手となるので、服装にも万全の準備を以って臨むようにしたい。まず面接には男女問わずスーツで来るようにしよう。私服で通勤できる会社もあるが、面接の時にはスーツで行くのがマナー。スーツのデザインはシンプルなデザインを心がけ、紺やグレーなどの濃い色のものを選ぼう。新卒ではないので必ずしもリクルートスーツを着てくる必要はないが、ビジネスシーンにふさわしい服装をしてくるようにしよう。 スーツやワイシャツ、女子の場合はブラウスになるが、これにもきちんとアイロンをかけるようにしよう。男子の場合はズボンにもしっかり折り目をつけるように。また、靴にも靴墨をかけて望むようにしたい。女子の場合はヒールの高さに気をつけよう。あまり高いものは不適当となる。 また、うっかりしてしまいがちだがアクセサリーははずすようにしよう。華美でなければ身に付けるのはかまわないが、あくまで目立ちすぎないように！そして、女子の場合はメイクはナチュラルメイクを心がけるようにする。すっぴんはＮＧだが、派手なメイクにならないようにしたい。 また、女子にも男子にも言えることだが、髪の色は黒か濃い茶色まで。明るい色はふさわしくない。