転職の書類審査で提出する職務経歴書。実はこの職務経歴書が書類選考を突破する上で一番大切な書類となる。その職務経歴書の書き方を解説。効果的に作り、あなたの魅力をアピールしてみよう。
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退職の流れを知ろう
退職届に関しては違うページで述べたが、実際に退職するまでの流れを知っておこう。
退職する時期について
先に退職をしてから転職活動を進めていくのか、それとも在職中のまま転職活動をしていって転職先を探すのかを考えるようにしよう。
退職後の生活などを総合的に考えると、在職中に転職先を探しておくのがいいとされている。
そして自分なりの退職スケジュールを考えておこう。
退職する意思を伝える
良い転職とは、円満退職をする事が大前提である。
できるだけ現在の職場に迷惑をかけないように退職したいものである。
そのためには適切な時期を選んで退職するようにしよう。
現在の業務内容を十分に考慮しながら、退職に関する会社の就業規則も調べておくようにしよう。
退職日の何日前に退職願を出さないといけないか、きちんと決められている企業もあるので確認しておきたい。
退職の時期を自分である程度判断できたら、最初に直属の上司に退職の意思を伝えるようにすること。
先に上司に伝える前に、職場内に退職の噂が広まってしまっては仕事がしにくくなるだろう。
上司に伝えた後でも、安易に同僚に話さないようにしておきたい。
また、退職しないように引止められるかもしれないが、そのときはじっくり話し合って一方的に退職しないようにしたい。
退職日を決定する
具体的な退職日を上司と相談の上、決定する。
自分で勝手に退職日を決めてしまって揉めてしまったら、円満退社とならない。
引継ぎ
後任者に退職日までにしっかりとした引継ぎをしよう。
完璧な引継ぎを目指してスケジュールを組んでおきたい。
引継ぎの内容を整理しておき、データ化してまとめておくと退職後も後任に役立つだろう。
後任者への業務引継ぎとともに、一緒に取引先や関連部署を回って後任者を紹介しておくとスムーズな引継ぎとなる。
退社日まで整理しておこう
退職日までに、自分の荷物など、身の回りを整理しておこう。
退職日当日は早めに出社するようにして、机やロッカーをきれいにして退社したいもの。 気持ちよく退社したいものである。